Bausteine der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung mit DYNAMIK

DYNAMIK-Websystem
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Aktuelles

Pressemitteilungen, Aktivitäten, Treffen

• April 2021: Publikation im Dynamik Projekt: In dem wissenschaftlichen Paper “Description and application of a method to quantify criterion-related cut-off values for questionnaire-based psychosocial risk assessment” von Mathias Diebig und Peter Angerer in der internationalen Fachzeitschrift International Archives of Occupational and Environmental Health werden Cut-Off-Werte zur einfacheren Einordnung der Ergebnisse der Belastungsmessung im DYNAMIK-Fragebogen entwickelt und evaluiert. Die Publikation finden Sie auf der Seite der Zeitschrift.

https://media.springernature.com/lw400/springer-static/cover/journal/420/94/2.jpg?as=jpg

• 19. November 2019: Publikation im Dynamik Projekt: In dem wissenschaftlichen Paper “Development and Validation of a Questionnaire to Measure Psychosocial Work Stressors in Modern Working Environments” von Mathias Diebig, Nico Dragano, Ulrike Körner, Thorsten Lunau, Ines Wulf und Peter Angerer in der renommierten internationalen Fachzeitschrift Journal of Occupational and Environmental Medicine wird die wissenschaftliche Güte des DYNAMIK-Fragebogens zur Belastungsmessung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung beschrieben. Der eingesetzte Fragebogen in der Analysephase der Gefährdungsbeurteilung entspricht somit internationalen Standards und wird durch die wissenschaftliche Community als geeignetes Messinstrument anerkannt. Die Publikation finden Sie auf der Seite der Zeitschrift.

Journal of Occupational and Environmental Medicine

• 4. April 2019: Auf der Abschlusstagung des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) initiierten Förderschwerpunktes „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“  wurden praxis- und anwendungsorientierte Lösungen präsentiert. Über 150 Partner aus Forschung und Wirtschaft haben in enger Kooperation zukunftsfähige Konzepte und Modelle zur Gesundheitsförderung und Kompetenzentwicklung entwickelt, um die Arbeit 4.0 präventiv zu gestalten. Das Projekt DYNAMIK präsentierte die erarbeiteten Projektergebnisse auf der Ausstellung „Fünf Gestaltungsfelder moderner Arbeit“ und gestaltete aktiv die Session „Psychische Belastung in der Arbeitswelt im Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation“ mit. Die Veranstaltung fand in der Kalkscheune in Berlin statt.

DYNAMIK-Stand auf der Abschlusstagung des BMBF-Förderschwerpunktes 2019

• 18. Januar 2019: Zur Abschlusstagung “Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt der Zukunft” des Projekts Dynamik 4.0  wurden Forschungsergebnisse aus dem Projekt sowie das in dem Projekt entwickelte Websystem DYNAMIK vorgestellt. Außerdem boten Vorträge von Projektpartnern ein vielfältiges Programm, wodurch das Thema psychische Gesundheit in der Arbeit der Zukunft facettenreich gestaltet wurde (das Programmheft kann hier heruntergeladen werden). Anschließend berichteten Praxispartner auf dem “Markt der Möglichkeiten” über Erfahrungen bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung mit DYNAMIK 4.0.

Das DYNAMIK-Team auf der Abschlusstagung

• Neue Broschüre zum „Arbeitsplatz der Zukunft“ ist ab sofort verfügbar. Die Broschüre entstand im Rahmen der Kooperation der Forschungs- und Entwicklungsprojekte AIM, AQUIAS, DYNAMIK 4.0, PRÄGEWELT, prentimo, SUGAR sowie des Metaprojekts MEgA (mehr Informationen).

• 04. und 05. Dezember 2018: Das DYNAMIK-Team stellt sich auf der Arbeitsforschungstagung 2018 im Haus der Wirtschaft in Stuttgart vor und präsentiert das DYNAMIK-Websystem interessierten Teilnehmern auf der Fachausstellung zu Arbeitswelten der Zukunft.

DYNAMIK-Stand auf der Fachausstellung der Arbeitsforschungstagung 2018

• Tagung “Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt der Zukunft”: Unter diesem Motto möchten wir mit Ihnen die Chancen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt diskutieren und Ihnen innovative Lösungen, wie das Projekt DYNAMIK 4.0 zur Gesundheitsförderung und Prävention vorstellen. Das ausführliche Programm finden Sie hier. Die Tagung findet am 18. Januar 2019 von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf statt.

Da die Teilnehmeranzahl begrenzt ist, bitten wir um eine Anmeldung per Email (dynamik40@uni-duesseldorf.de) bis zum 15.12.2018.

• 12. Oktober 2018: 6. Verbundtreffen der Dynamik-Projektpartner in Düsseldorf. Es wurde die Arbeitsergebnisse des letzten halben Jahres präsentiert und es wurde gemeinsam die Strategie für die weitere Verwertung des DYNAMIK-Websystems besprochen.

• 09. Juli 2018: Beim diesjährigen Ideenwettbewerb der Heinrich-Heine Universität Düsseldorf – ausgerichtet durch das Center for Entrepreneurship Düsseldorf (CEDUS) – wurde das Konzept DYNAMIK 4.0 als eines von neun nominierten Gründungsideen vor großem Publikum präsentiert.
Weitere Informationen zum Ideenwettbewerb und den Gewinnern

• 17. April 2018: 5. Verbundtreffen der Dynamik-Projektpartner in Düsseldorf. Ebenso nahmen Mitglieder des Projektbeirats am Verbundtreffen teil. Anwesend waren betriebliche Praktiker sowie Experten aus Wissenschaft, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Gewerkschaften und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Es wurde die Arbeitsergebnisse des letzten Jahres präsentiert und es wurde gemeinsam die Strategie für die weitere Verwertung des DYNAMIK-Websystems mit den Beiratsmitgliedern besprochen.

• 13./14. März 2018: Treffen der Fokusgruppe 5 “Gesunde Arbeit durch innovative Arbeitsformen und Assistenzsysteme”  im Forschungskolleg “Zukunft menschlich gestalten” der Universität Siegen. Vertreter der Verbundprojekte aus der Fokusgruppe 5 kamen zu einer Arbeitssitzung in Siegen zusammen. Es wurde die Planung einer gemeinsamen Broschüre zum Thema “gesunde, zukunftsfähige Arbeit” vorangetrieben.

•  07. – 09. März 2018: Auf der 58. wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. in München war das DYNAMIK-Team mit drei Beiträgen vertreten. Es wurde über “Belastungen durch Mensch-Maschine Interaktion – ein Thema für die moderne Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen”, über eine “Praktische Umsetzung und Evaluation einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung für die Industrie 4.0” sowie über “Den Beitrag der Arbeitsmedizin zur Erfassung und Bewältigung der gesundheitlichen Folgen der Digitalisierung der Arbeitswelt” referiert. Ebenso veranstaltete das DYNAMIK-Team ein Seminar zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.

• 22. Februar 2018: Projekttreffen an der Leuphana Universität Lüneburg zur Diskussion von Konzepten und Maßnahmen zur Erhöhung der Motivation der Beschäftigten im Betrieb zur Nutzung des DYNAMIK-Websystems.

• November 2017: Erfolgreiche Pilotierung des DYNAMIK-Websystems in unserem Partnerbetrieb HANNING ELEKTRO-WERKE GmbH & Co. KG in Oerlinghausen. Das DYNAMIK-Websystem wurde erstmals in einem Betrieb eingesetzt und begleitete unseren Projektpartner Hanning durch den gesamten Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in zwei Pilotabteilungen. In beiden Abteilungen wurden Informationsveranstaltungen organisiert, Befragungen durchgeführt und Arbeitsschutzmaßnahmen aufbauend auf den Befragungsergebnissen abgeleitet. Die Arbeitsschutzmaßnahmen gehen nun in die Umsetzung. Das DYNAMIK-Websystem ist für weitere interessierte Betriebe einsatzbereit!

• 24. Oktober 2017: Projekttreffen bei Fraunhofer IEM in Paderborn zur Planung des Roll-Outs des DYNAMIK-Websystems in Betrieben der Industrie.

Projekttreffen bei Fraunhofer IEM

• 19. Oktober 2017: Publikation im Dynamik Projekt: In dem wissenschaftlichen Paper „Akteure der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Perspektiven und Konflikte im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz“ von Ines Catharina Wulf, Stefan Süß und Mathias Diebig in der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (online first) werden auf Grundlage einer qualitativen Interviewstudie die Perspektiven und die Interaktion der Akteure des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung untersucht. Dabei führen unterschiedliche Akteursinteressen zu Aufgaben- und Beziehungskonflikten im Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Die Publikation finden Sie auf der Seite der Zeitschrift.

• 17. – 20. Oktober 2017: Teilnahme und Präsentation eines Posters beim Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A) in Düsseldorf.

Ausstellungsstand auf der A+A

• 12. Oktober 2017: Filmdreh des Dynamik Videos. Zur Erklärung und Veranschaulichung des Projekts Dynamik 4.0 werden Videos gedreht.

Filmdreh des Dynamik Videos

• 10. Oktober 2017: 4. Verbundtreffen der Dynamik-Projektpartner im Haus der Universität in Düsseldorf.

• 06. Oktober 2017: Vortrag im Rahmen des 5. Dortmunder Forums für Führung und Organisation.

• 20. September 2017: Workshop zu dem Thema “Psychosocial factors in modern digitized work: identifying new risk and resources?” bei ProWorkNet in Schweden

• 13. – 15. September 2017 in Dresden: 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (AWO).
Das Dynamik-Projekt veranstaltet ein Symposium zu “Aktuellen Herausforderungen bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung”. Teilnehmer des Symposiums sind neben dem Dynamik-Team Prof. Dr. Conny Antoni (Universität Trier), Dr. Katja Schuller (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin), Dr. Kai Breitling (VBG Berlin) und Dr. Just Mields (Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse).

• 05. September 2017: Vortrag auf dem gemeinsamen Kongress der DGMS, der DGSMP und der DGEPI in Lübeck. Thema: Arbeitsbedingungen in der Industrie 4.0: Psychosoziale Belastungen in der modernen Produktion.

• 23. August 2017: Vortrag über Psychologische Belastungen und Ressourcen in der modernen Industrie im Rahmen des 13. Kongresses für Gesundheitspsychologie in Siegen.

Vortrag über psychosoziale Belastungen

• 16. August 2017: Vortrag im Rahmen der Third International Interdisciplinary Conference on Research on Work and Working Life (WORK2017) in Finnland. Thema: Occupational Stakeholders in the Process of Psychological Risk Assessment and Mental Health Prevention – A Qualitative Interview Study.

• 22. Juni 2017: 25. Jahrestagung der Gesellschaft für Rehabilitation bei Verdauungs- und Stoffwechselkrankheiten & NRW Forschungsverbund Rehabilitationswissenschaften & Rehabilitations-Forschungsnetzwerk der Deutschen Rentenversicherung in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Thema: Arbeitsgesundheit 4.0: Was ist wirklich neu an der „neuen“ Arbeitswelt?

• 30./31. Mai 2017: Treffen der Fokusgruppe 5 “Gesunde Arbeit durch innovative Arbeitsformen und Assistenzsysteme” in Düsseldorf im Haus der Universität: Vertreter der Verbundprojekte aus der Fokusgruppe 5 kamen zu einer Arbeitssitzung in Düsseldorf zusammen. Es wurden erste Ergebnisse aus den Projekten vorgestellt und es fand ein sehr intensiver Austauschen zwischen den einzelnen Projekten statt.

Treffen im Haus der Universität

• 20. Mai 2017: Poster Präsentation auf dem Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in Dublin mit dem Thema: Organizational-level occupational health interventions during the digital transformation of industry: A qualitative interview study.

• 10. Mai 2017: Workshop zum Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: Festlegung des Vorgehens im DYNAMIK-Websystem bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.

• 28. April 2017: Fachtagung “Psychische Belastungen angehen – Zwischenbilanz und neue Impulse” in Berlin. Von der Gefährdungsbeurteilung zur Maßnahmenumsetzung: wie kommen wir zum Ziel? Orientierungshilfe aus der Implementationsforschung.

• 24. April 2017: Stress 4.0? Psychische Belastungen in der digitalisierten Arbeitswelt. aas-Kongress „Förderung der Gesundheit als Aufgabe der betrieblichen Interessenvertretung“.

• 11. April 2017: Workshop zum Fragebogen in Düsseldorf: Expertenrunde mit betrieblichen Praktikern zur Besprechung des Fragebogens im DYNAMIK-Websystem zur Erfassung der Arbeitsbedingungen in der Industrie.

• 15. – 17. März 2017: Auf der 57. wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. in Hamburg war das DYNAMIK-Team mit zwei Beiträgen vertreten. Es wurde über “Veränderte psychosoziale Arbeitsbelastungen und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der Industrie 4.0” sowie über “Neuste Entwicklungen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Zeitalter Industrie 4.0” referiert.

• 16. – 17. März 2017: Auf dem Kongress “Armut und Gesundheit – Der Public Health-Kongress in Deutschland” an der TU Berlin war das DYNAMIK-Team mit einem Referat zum Thema “Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt: Zwischen Spekulation und Evidenz” vor Ort.

• 10. März 2017: Arbeitsgruppen-Workshop in Paderborn zur Weiterentwicklung des DYNAMIK-Websystem.

Arbeitstreffen am Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn

• 21. Februar 2017: 3. Verbundtreffen der Dynamik-Projektpartner in Düsseldorf.  Beim Treffen erhielt das DYNAMIK-Team vom Projektbeirat aus betrieblichen Praktikern sowie Experten aus Wissenschaft, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Gewerkschaften und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin wichtige Hinweise für die weitere Entwicklung des DYNAMIK-Websystems. Den Verbundpartnern sowie Beiratsmitgliedern wurden die Arbeitsergebnisse des letzten Jahres präsentiert und es wurde gemeinsam die Strategie für die kommenden Arbeitsschritte festgelegt.

• 15. – 17. Februar 2017: Auf dem 63. Frühjahrskongress  der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften in Zürich organisierte das DYNAMIK-Team ein Symposium zum Thema „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Kontext Industrie 4.0“ und stellte erste Projektergebnisse vor.

Vorstellung des Projekts auf der GFA-Tagung

• 06. Februar 2017: Arbeitsgruppen-Workshop bei den HANNING ELEKTRO-WERKE GmbH & Co. KG in Oerlinghausen zur Weiterentwicklung des DYNAMIK-Websystems und zur Besprechung des Implementierungskonzepts für das DYNAMIK-Websystems.

• 29./30. November 2016: Das Dynamik-Team auf der Fachtagung Gesundheits- und Kompetenzförderung in einer digitalisierten Arbeitswelt, der Auftaktveranstaltung des vom BMBF initiierten Förderschwerpunktes „Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen

Das Dynamik-Team in Heidelberg auf Fachtagung: Gesundheits- und Kompetenzförderung in einer digitalisierten Arbeitswelt

Das Dynamik-Team in Heidelberg auf der Fachtagung “Gesundheits- und Kompetenzförderung in einer digitalisierten Arbeitswelt”

• 24./25. November 2016 @ Düsseldorf: Vortrag auf der Jahrestagung des Arbeitskreises empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor).

• 15. November 2016: Arbeitsgruppen-Workshop in Düsseldorf zur Weiterentwicklung des DYNAMIK-Websystems. ). Entwicklung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für die Industrie 4.0: Ergebnisse einer Interviewstudie.

• 27. Oktober 2016: Interaktiver Informationsstand beim Gesundheitstag unseres Dynamik-Projektpartners HANNING ELEKTRO-WERKE GmbH & Co. KG in Oerlinghausen.

Informationsstand des Dynamik-Projekts in Oerlinghausen

Informationsstand des Dynamik-Projekts in Oerlinghausen

• 24. Oktober 2016 @ München: Treffen der Fokusgruppe 5 “Gesunde Arbeit durch innovative Arbeitsformen und Assistenzsysteme” im Förderschwerpunkt MEgA

• 11. und 12. Oktober 2016: Postervorstellung des Dynamik 4.0-Projekts auf der Tagung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V. (DGUV) in der DGUV Akademie Dresden zum Thema “Sicherheit und Gesundheit im 4.0-Zeitalter – Arbeit, Verkehr, Bildung: Die Zukunft der Arbeit“

Postervorstellung auf der DGUV-Tagung in Dresden

Postervorstellung auf der DGUV-Tagung in Dresden

• 04. Oktober 2016: 2. Verbundtreffen der Dynamik-Projektpartner in Düsseldorf

2. Verbundtreffen in Düsseldorf

2. Verbundtreffen in Düsseldorf

• 21.-23. September 2016 @ Paderborn: Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personalwesen (WK Pers)

• 18.-22. September 2016 @ Leipzig: 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs)

• 15. September 2016: Arbeitsgruppen-Workshop in Düsseldorf zur Weiterentwicklung des DYNAMIK-Websystems

• Juli und August 2016: Interviews mit Beschäftigten und betrieblichen Akteuren sind gestartet

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• 15. Juli 2016 @ Lemgo: Besuch der Smart-Factory OWL

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Besuch der Smart Factory in Lemgo

• 29. Juni 2016 @ Paderborn: 2. Arbeitstreffen zum DYNAMIK-Websystems

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Das DYNAMIK-Team bei der Arbeit

• 23. Juni 2016 @ Hamburg: Hamburger Fachtagungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

• 1. Arbeitstreffen zum dynamischen System
24. Mai 2016 @ Lüneburg

Für die Entwicklung des DYNAMIK-Websystems fand ein erstes Arbeitstreffen am 24. Mai 2016 an der Leuphana Universität Lüneburg statt.

Mehr Infos
Für die Entwicklung des DYNAMIK-Websystems fand ein erstes Arbeitstreffen am 24. Mai 2016 an der Leuphana Universität Lüneburg statt.
Mit Vertretern aller Projektbeteiligten haben wir uns über den aktuellen Arbeitsstand in den Arbeitspaketen ausgetauscht. Zudem wurden Anforderungen an das DYNAMIK-Websystem diskutiert sowie potentielle Nutzer und deren Bedürfnisse an dieses System entwickelt.

[Bild: Foto vom Arbeiten/Workshop in Lüneburg]

• 18.-20. Mai 2016 @ Wuppertal: 19. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit organisiert vom Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit

• Besichtigung Hanning ELEKTRO-WERKE
04. April 2016 @ Oerlinghausen

Um den Praxispartner Hanning ELEKTRO-WERKE genauer kennenzulernen, fand am 04. April 2016 eine Besichtigung im Werk in Oerlinghausen statt.

• 04./05. März 2016 @ Zinzendorfhaus Neudietendorf (bei Erfurt): “Grenzenlos 4.0? – Chance und Last der neuen Arbeitswelt”: 3. Thüringer Arbeitszeitkonferenz

• Kick-Off

02. März 2016 @ Düsseldorf
Am 02. März 2016 fand die Kick-Off-Veranstaltung zum Dynamik 4.0-Projekt im Haus der Universität in Düsseldorf mit Vertretern der Projektbeteiligten statt.

Mehr Infos
Am 02. März 2016 fand die Kick-Off-Veranstaltung zum Dynamik 4.0-Projekt im Haus der Universität in Düsseldorf mit Vertretern aller Projektpartner statt.
Dieses erste Treffen im Gesamtverbund erwies sich in vielerlei Hinsicht als sehr ertragreich. So konnten sich die Mitarbeiter aller Projektpartner kennenlernen und die ersten inhaltlichen und organisatorischen Entscheidungen zum Vorgehen im Projekt wurden getroffen.

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Dynamik Projektteam beim Kickoff

[Download Pressemitteilung]